아무런 자격증이 없어도 지원이 가능하고,
하루에 5시간만 일하고도 월 130만 원 가량 급여를 받을수가 있기 때문에
중장년 재취업에 인기 있는 직종이 바로 생활지원인데요.
하지만 이런 이야기도 이제 옛말이 되어 버렸습니다.
오늘은 생활지원사 취업이 어려워지고 있는데 그 이유를 알아보고,
취업하기 위해 꼭 필요한 건 무엇인지 함께 알아보겠습니다.
생활지원사 채용 난이도 상승, 그 이유는?
최근 생활지원사 채용이 어려워졌다는 이야기가 많이 들려옵니다.
과거에는 비교적 쉽게 취업이 가능했던 것과 달리
요즘에는 지원자가 늘어나면서 경쟁이 심해졌다고 합니다.
과연 생활지원사 채용이 어려워진 이유는 무엇일까요?
1. 자격증 경쟁 심화로 채용 난이도 급상승
과거에 비해 취업 환경이 어려워진 주요 이유 중 하나는
지원자들의 자격증 경쟁이 심화되고 있다는 점입니다.
생활지원사로의 채용 공고에서는 특별한 자격증 없이도
지원 가능하다고 명시되어 있지만,
실제로는 자격증 소지자의 수가 급증하면서
이를 갖추지 않은 지원자의 경쟁력이 현저히 떨어지고 있습니다.
2. 생활지원사 채용에서 필수 요건으로 떠오른 요양보호사 자격증
원래 생활지원사 채용 공고 대부분은 특별한 자격증이 없어도
지원이 가능하다고 안내하고 있습니다.
그 대신 요양보호사 혹은 사회복지사 자격증이 있는 분들은
우대해서 뽑는 것이 몇 년 전까지 기본 조건이었습니다.
하지만 이제 아무런 자격증 없이 생활지원사에 합격하는 것은
거의 불가능하다는 결론이 나왔습니다.
특히 지원자분들 중에서 많은 분들이
이미 요양보호사 자격증을 가지고 생활지원사를 도전하고 있습니다.
여기서 요양보호사 자격증은 이미 전국에
300만 명 가깝게 많은 분들이 보유하고 계시기 때문에,
앞으로 생활지원사 채용에서 요양보호사 자격증은 말이 우대상황이지
결국은 필수 요건이 되어 버린겁니다.
3. 자차 보유 요건 증가
뿐만 아니라, 일부 채용 공고에서는
자차를 업무에 활용할 수 있는 지원자를 선호한다는 경향이 뚜렷해졌습니다.
최근에는 자차를 업무에 활용할 수 있어야만
채용이 가능한 곳도 늘어나고 있습니다.
이는 생활지원사의 업무 범위가 확대되고,
이동 거리가 늘어나면서 발생한 변화입니다.
자차를 보유하지 못한 경우 채용에서 불리할 수 있습니다.
생활지원사로 취업하기 위해 꼭 필요한 것은?
시대와 환경이 변화함에 따라, 생활지원사로의 취업을 위해서는
새로운 전략과 필수 조건이 요구되고 있습니다.
1. 생활지원사 자격증 취득이 필수
앞으로의 생활지원사 채용에서 가장 필수적으로 간주되는 것은
생활지원사 자격증이 될 것입니다.
비록 국가 자격증은 아니지만, 민간 자격증으로서
이미 중장년 취업 준비를 하는 분들 사이에서 널리 알려진 자격증 중 하나입니다.
생활지원사 자격증을 소지하면, 채용 과정에서 강력한 경쟁력을 얻을 수 있으며,
기관과 채용자들은 점점 이를 필수 조건으로 고려하고 있습니다.
► 생활지원사 자격증 무료 수강방법
앞으로 채용 과정에서 생활지원사 자격증이 필요하다것까지는 이해가 가는데,
요양보호사 자격증 과정처럼 시간과 비용이 많이
들어가는 것은 아닐까 하고 망설이는 분들도 계실 겁니다.
하지만 생활지원사 자격증 과정은 모든 과정이
온라인으로 가능해서 참 편리하게 이수가 가능합니다.
게다가 생활지원사 1급 자격증 과정을 무료로 수강하고
이수할 수 있는 방법도 있습니다.
보다 자세한 내용은 아래 링크를 참조해주세요.
2. 돌봄 관련 자격증 소지자는 더 유리한 채용 경쟁력 확보
요양보호사, 사회복지사, 장애인활동지원사와 같은
돌봄 자격증을 소지하고 있는 지원자들은 생활지원사로
채용되기 위한 경쟁에서 더욱 유리한 위치에 있습니다.
세부적인 서비스 대상과 업무영역이 조금씩 차이가 있을뿐입니다.
► 장애인활동지원사 자격증 소지자의 특화된 능력
저는 장애인활동지원사입니다. 장애인활동지원사는 가사, 신체, 사회활동을
지원하면서 장애인과의 상호작용에서 필요한 민감성과 이해력을 갖추고 있습니다.
따라서 이러한 노하우를 생활지원사쪽에 충분히 녹여낼 수 있다고 생각합니다.
☞ 장애인 활동지원사 자격증, 취득부터 취업까지 (현직자 후기)
저와 같은 돌봄 계열 자격증을 소지하고 계신 분들은
생활지원사쪽에 지원할 때 이런 부분을 강하게 어필하면
채용에서 높은 경쟁력을 확보할 수 있다고 생각합니다.
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